박정희대통령의 리더십(조직행동론적 관점)
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작성일 22-10-23 14:37
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박정희대통령의 리더십에 대하여 조사한글입니다. 그리고 이 레포트제출했던 과목은 학점이 A+ 나왔습니다.
특히 사회보다 큰 조직인 한 나라라는 조직을 짊어진 리더 ‘대통령’은 그 범위가 크고 넓기 때문에 사실상 올바른 리더십을 지휘하기 힘들다.
1960년대와 70년대에 전쟁으로 인한 경제적 파탄과 물가상승, 그리고 인플레이션 등 동남아시아보다 경제력이 월등히 떨어진 우리나라를 매년 40%의 경제성장률을 기록하는 강력한 부국으로 변신시키고 우리도 할 수 있다는 의지를 갖게 한 박정희의 리더십은 그가 재임 기간 중 국민들은 이 때 이룩한 경제성장을 높이 평가한다. 요즘에도 대통령 선거 때마다 그를 역할모델로 삼아 경제를 발전시키겠다고 말하는 후보들이 등장하는 이유다. 특히 리더십은 조직을 이끄는 리더에게는 더할 나위 없이 매우 중요하다.
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레포트/경영경제
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. Profile
2. 인물선정 사유
3. 박정희의 성격analysis(분석)
4. 박정희의 리더십 스타일 analysis(분석)
5. 박정희의 부족한 점
6. 세계에서 평가하는 박정희의 모습
Ⅲ. conclusion(결론)
1. 변혁적 리더십理論에 비친 박정희
2. 박정희 리더십의 정당성/
Ⅳ. 출처
리더십은 목표(goal)(또는 비전)지향성, 사람들 간의 effect(영향) 력, 상호교류, 힘, 자발성, effect(영향) 력 행사과정 등을 포함하는 것으로써, 특히 조직의 구성원들을 이끌어나가는 리더에게는 더없이 중요한 effect(영향) 력이 되고 있따 리더십은 그것이 가져오는 성과인 효용과 리더십을 행사할 수 있는 근거인 정당성으로 이루어진다.^^ 박정희대통령의리더십(조직행동론적관점) , 박정희대통령의 리더십(조직행동론적 관점)경영경제레포트 ,
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그리고 이 리포트제출했던 과목은 학점이 A+ 나왔습니다.
하지만 그의 리더십이 심심치 …(To be continued )
박정희대통령의 리더십에 대하여 조사한글입니다. 더더군다나 현대 민주주의 사회에서는 올바른 리더십을 지휘 하는 것은 불가능한 일일 지도 모른다.^^
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