[레포트] 비즈니스매너론 - 직장생활에서 필요한 인간관계 기술
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작성일 22-10-24 06:07
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. 즉 현실 사회는 서로간의 좋은 관계를 유지하는 자가 능력을 발휘할 수 있다는 conclusion(결론)이 된다된다. 입사를 하게 되면서부터 5년 후, 10년 후 또는 20년 후의 목표(goal)를 향하여 자신의 계획을 수립하면 현재 본인이 하여야 할 일이 명백해 질 수 있는 것이다. 타인이 나의 계획을 설계해 줄 사람은 아무도 없다.
(2) 좋은 관계 유지
직장에서 성공적인 인간관계와 마음가짐은 능력 만으로만 되는 것이 아닐것이다. 능력 위주의 직장관계에서 인간성을 위주로 하는 직장 관계로 변화되고 있다는 것이다.
그렇다면 현재 자신이 하고 있는 일은 나 자신의 목표(goal)에 접근하는 방향에 도움을 주고 있는가를 명확하게 점검해 보아야 한다. 그러나 직장이나 어디서나 훌륭한 관계를 만들 수 있는 비결은 자신이 먼저 남에게 베푼다면 분명 좋은 관계를 가질 수 있다는 것이다.
직장에서는 자신이 가지고 있는 노하우(Know-How)를 공개하기를 꺼려한다.
계획이 없다는 것은 삶을 헛되게 사는 것이다. 항시 준비하고 계획하며 반성하는 직장 생활은 자신의 발전과 아울러 직장에 큰 도움이 될 것이다. 뿐만 아니라 자신의 것은 아깝고 다른 사람의 것은 별것 아닌 것으로 안다.
① 먼저 베풀자
인간은 대부분이 누구나 자신을 위해 무엇인가 해주기를 원한다. 특히 직장의 생활은 자신의 취미와 접근하여 있다면 더욱 좋은 것이고 그렇게 됨으로써 직업에 대한 긍정적인 사고와 태도 및 만족감을 얻게 될 것이다. 그러므로 과거와는 다른 인간관계의 방향을 모색하여야 할 것이다. 그러나 회사를 위해서 자신이 가진 것을 서로가 공유할 때에 자신에게도 많은 이익이 돌아올 수 있…(skip)
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REPORT
-직장생활에서 필요한 인간관계 기술-
1. 직장에서 성공적인 인간관계
(1) 목표(goal)를 향한 계획
직장에 대한 목표(goal)를 세우면 목표(goal)에 접근하기 위하여 세부 계획을 설립하여야 한다.
